Employability

Empolyability is inmiddels een veelvuldig gehoord begrip in de transportsector. Hierbij gaat het om inzetbaarheid, motivatie en productiviteit van personeel, waarbij zowel werkgever en werknemer stilstaan bij de ontwikkelingen in de toekomst. Samen kijken naar hoe mensen nog productiever en gemotiveerder hun werk kunnen doen. Kijken naar oplossingen waarbij de toekomst voor beide partijen gewaarborgd blijft en er minder kans op ziekte en uitval is. Al die aspecten zijn samen onder te brengen onder het begrip embloyability.

Employability is mensenwerk, waarbij gezocht wordt naar de sterke kant van ieder individu om zo tot een waardevol totaalplaatje te komen. De (vak)kennis van de medewerkers moet up-to-date zijn; zij moeten hun vaardigheden adequaat kunnen toepassen en hiermee hun bijdrage aan het bedrijf kunnen en willen leveren. Hierom moeten medewerkers in staat zijn (en ook door de organisatie aangeboden worden) om te blijven leren en ontwikkelen.

Falkenburg voorziet in deze vraag door middel van bijscholing, rijstijlanalyses, en functioneringsanalyses. Doormiddel van maatwerk kunnen wij inspelen op uw wensen.